Директор по региональному развитию

Pony Express / Москва /

Зона ответственности: 7 макрорегионов России (49 филиалов и 128 региональных партнеров), 16 стран присутствия.

Основной функционал:

  • Административное управление региональными подразделениями на территории РФ и в странах присутствия компании. Построение сети региональных представительств.

  • Общее руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью макрорегионов.

  • Планирование бизнеса: стратегическое, оперативное.

  • Полная ответственность в рамках P&L.

  • Бюджетирование (БДДС, БДР, план по инвестициям, план по персоналу).

  • Развитие и внедрение новых направлений бизнеса;

  • Разработка операционных решений, поиск партнеров на территории РФ и за пределами в зависимости от потребностей бизнеса, их внедрение в структуру Пони и дальнейшее их сопровождение. География – весь мир.

  • Повышение качества оказываемых услуг;

  • Внедрение и осуществление бизнес-проектов во вверенных подразделениях.

  • Обеспечение внедрения новых технологий, правил работы, стандартов компании во всех макрорегионах, как в филиалах, так и агентствах;

  • Анализ эффективности работы филиалов, качества предоставляемых услуг в регионах, подготовка предложений по результатам анализа.

  • Организация работы и взаимодействия всех структурных подразделений компании, производственных единиц.

  • Разработка KPI операционной деятельности партнеров.

Требования:

  • Высшее образование, желательно дополнительное образование МВА

  • Опыт работы в транспортных, логистических компаниях не менее 5 лет, с опытом развития региональной сети на территории России и странах СНГ;

  • Опыт работы на должности с аналогичным функционалом не менее 3х лет.

  • Опыт управления филиалами, дилерами и др. обособленными подразделениями.

  • Опыт работы с бюджетом и финансовыми показателями.

  • Опыт разработки KPI

  • Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов, опыт проектирования логистических систем.

  • Готовность к командировкам.

Ключевые навыки:

  • Навыки стратегического менеджмента и бизнес-планирования.

  • Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности.

  • Умение внедрять изменения.

  • Способность управлять процессами и людьми, успешный опыт проектной работы.

  • Навыки выстраивания долгосрочных и плодотворных взаимоотношений с российскими и международными партнерами.

  • Уверенный пользователь 1С, продвинутый пользователь Excel (работа с отчетами, сводными таблицами, ВПР), аналитика.

  • Английский язык уровня upper-intermediate.

Компетенции:

  • Лидер

  • Нацеленность на результат

  • Стратегическое видение

  • Способность находить и развивать таланты в своей команде

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;

  • Конкурентоспособный уровень мотивации.

  • ДМС после испытательного срока.

Подробнее>>

Просмотров: 10