Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, удаленная работа
Если вы готовы быть одним из лидеров большой команды на растущем рынке и создавать ценности для огромного количества людей, то будем рады обсуждению Вашей кандидатуры, пишите!
Обязанности:
Организация простого и удобного обмена крипто-валютами и использования прибыльных инвестиционных продуктов пользователями биржи;
Обеспечение прибыль отдела В2С;
Организации удобного биржевого сервиса предоставляемого различным Blockchain проектам;
Обеспечение прибыли отдела В2В;
Планирование, организация и контроль запуска продуктов и вовлечения пользователей;
Постановка, утверждение целей/задач, а также контроль их выполнения;
Постановка, утверждение плана продаж, а также контроль выполнения;
Создание и утверждение стратегий по улучшению ключевых показателей;
Организация постоянного мониторинга системы;
Эскалация проблем и предложения по решению;
Бюджетирование, фин.контроль, отчет по доходам и расходам подразделений;
Утверждение маркетинговой стратегии и контроль выполнения задач;
Проведение переговоров с ключевыми партнерами;
Утверждение и контроль выполнения партнерских соглашений;
Создание и контроль системы мотивации отделов.
Требования:
Английский не ниже С1;
Опыт работы директором или руководителем отдела в FinTech или Blockchain компании более 2-х лет;
Опыт личных переговоров на уровне первых лиц компании, более 3-х лет;
Опыт проведения переговоров и работы с blockchain проектами более 1 года;
Опыт выведения стартапов на уровень прибыльной компании;
Знание стратегии развития компаний, стратегическое планирование;
Отличные коммуникативные, переговорные и управленческие навыки;
Базовые навыки копирайтинга;
Знания и опыт управления продажами;
Знание основ лидогенерации, SEO оптимизации, основ реферального маркетинга;
Знание основ технико-экономического обоснования и прогнозирования;
Профессиональное знание русского и английского языка;
Ориентация на результат, предпочтение коллективного результата личному;
Способность регулировать различные первостепенные задачи и дедлайны;
Образ мышления founder;
Стрессоустойчивость;
Целеустремленность;
Умение мотивировать и оценивать людей.